为汇聚英才，助力吉林新一轮振兴发展，6月27日上午，“2018年吉林省留学回国人才与高端人才引进及创新创业交流大会”在吉林省人才市场举行。136家用人单位向人才抛出了“橄榄枝”，提供高端岗位1236个，现场达成就业意向216人。

　　“我们企业对高端人才的需求量还是比较大的。这次初步的招聘计划是6个岗位，大约要招10人左右。”省亚东国有资本投资有限公司人力资源主管梁伟说，作为一家国有企业，他们今年在薪酬体制、绩效考核等方面都进行了调整，主要以激励机制为主，另外在人才招聘和引进的机制上也结合省内和国家的一些新政进行了调整，目的是吸引更多高端人才。吉林金赛药业作为行业内的龙头企业，急需研发、工艺类高端人才，仅工艺类人才的年薪就能达到60至80万元。公司人力资源部部长刘长卓介绍，因为公司不断拓展业务因此要求人才具有年轻化、国际化、专业化的高端人才。

　　毕业于吉林大学地球探测与信息技术的硕士研究生孙宇，在得知当天将举行高端人才招聘会后，做了充分的准备。一直想从事本专业的他，更看重的是企业的发展前景以及企业对个人的未来规划。孙玉说：“在今天的招聘会上，很多企业招聘的岗位都跟我学的专业相关，并且在薪酬待遇方面的优惠条件非常好，已经超出了我的预期，我已经决定要把我的工作、我的事业扎根在吉林。”

　　此次人才交流会不仅对有意回吉就业的人提供了一个很好的平台，对想创业的人也是一个很好的契机。交流会现场展示了30个推介路演创业项目，这些项目都经过严格的筛选，具有较高的“含金量”。